Migliora la Fluency in Inglese con il Collaborative Learning

Scopri la nostra serie di roundtable guidati e innovativi per l’apprendimento linguistico

Migliora la fluency in inglese con la nostra serie di roundtable guidati e innovativi per l’apprendimento linguistico. Coinvolgi i professionisti aziendali in discussioni collaborative su topic relativi ai trend di settore e alle questioni attuali, sviluppando al contempo competenze linguistiche e sicurezza nell’uso dell’inglese.

Crea un forum per il dialogo aperto e la condivisione di informazioni, facilitando lo sviluppo di competenze comunicative efficaci e permettendo ai partecipanti di apprendere e praticare la lingua affrontando sfide e trovando soluzioni innovative insieme. Ogni sessione è incentrata su brainstorming e problem-solving.

IMPARA L'INGLESE AZIENDALE NEL CONTESTO

Esprimi la Tua Opinione in Inglese

Organizza roundtable in inglese con un coach madrelingua esperto e stimola la conversazione

Formula Innovativa per Corsi di Inglese

Parla di trending topic, news e presentazioni prodotto in un forum aperto per consolidare nuove competenze linguistiche e promuovere l’apprendimento peer-to-peer.

Sessioni Online, In Presenza o in Modalità Ibrida

Le sessioni di roundtable possono svolgersi in presenza, online o in modalità ibrida.

Team Building & Business English

Il nostro corso di comunicazione può essere organizzato come corso di Business English in più sessioni o come evento stand-alone nell’ambito delle iniziative di team building o networking della tua azienda.

Prova un approccio nuovo con il social learning per migliorare le competenze in inglese dei dipendenti e promuovere collaborazione e apprendimento continuo.

Migliora la Fluency in Inglese per Migliorare le Performance Aziendali

Comunica in inglese su temi di business attuali e reali per migliorare in modo naturale la fluency nello speaking e la comprensione.

Ottimizza il tuo Budget per la Formazione con il Microlearning

Accelera lo Sviluppo delle Competenze

Rendi i corsi coinvolgenti e utili con un apprendimento pratico, esplorando temi attuali di business e lavoro per garantire un reale ritorno sull’investimento.

Potenzia l'Apprendimento Pratico Multidisciplinare di Competenze in Inglese e per il Business

Ottieni il massimo da un approccio multidisciplinare per migliorare rapidamente la fluency in inglese per il lavoro, rafforzando la sicurezza nel business e restando aggiornato sui trend di mercato.

Promuovi la Condivisione di Conoscenze Peer-to-Peer per l'Apprendimento Continuo

Ottieni il massimo da un approccio multidisciplinare per migliorare rapidamente la fluency in inglese per il lavoro, rafforzando la sicurezza nel business e restando aggiornato sui trend di mercato.

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Quali Sono i Vantaggi del Social Learning?

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Promuovi Collaborazione e Teamwork

Il social learning promuove lo scambio di idee e crea un ambiente in cui i dipendenti condividono conoscenze e competenze, favorendo una maggiore collaborazione e sinergia.

Migliore Retention delle Conoscenze

Le persone trattengono più informazioni quando apprendono in contesti sociali. I dipendenti possono mettere in pratica immediatamente quanto appreso tramite interazioni e discussioni, favorendo una migliore retention e un’applicazione diretta delle conoscenze.

Aumenta il Coinvolgimento nell'Apprendimento

Il social learning è informale e interattivo, e risulta più coinvolgente rispetto ai metodi di apprendimento tradizionali. I dipendenti sono motivati perché si sentono parte di un ambiente collaborativo e orientato alla condivisione delle conoscenze.

Apprendimento Ibrido dell'Inglese per la Vita Reale e per il Lavoro

Integra l’apprendimento linguistico con lo sviluppo delle competenze di business per rendere la formazione linguistica mirata e rilevante per il contesto lavorativo.

Trainer e Facilitatori Professionisti di Business

Coach di Business Madrelingua Inglese

I trainer dei roundtable di Maka sono tutor e moderatori madrelingua inglese altamente esperti e professionali, specializzati in corporate business training per team internazionali.

Alta Partecipazione e Coinvolgimento nei Corsi

Trainer di Business English carismatici, argomenti di corso rilevanti per un’applicazione diretta e scambi significativi rendono le lezioni coinvolgenti e favoriscono un’alta partecipazione.

Nuovi Contenuti e Materiali Coinvolgenti Ogni Settimana

Tutti i contenuti dei nostri corsi di comunicazione sono sviluppati attraverso un processo di feedback continuo. Il confronto diretto con i partecipanti e gli stakeholder ci permette di proporre settimanalmente argomenti nuovi e rilevanti.

Giovani professionisti che lavorano in ufficio con computer

Perché Integrare Corsi Innovativi in Formato Roundtable nei Programmi di Apprendimento di Inglese Aziendale?

Get higher employee engagement and ROI with

ROI Elevato per la Formazione e lo Sviluppo

I nostri corsi di business sono molto apprezzati. I corsi di conversazione in formato roundtable, pratici e proattivi, offrono un ottimo ritorno sull’investimento: i dipendenti imparano l’inglese condividendo idee con i colleghi e rafforzando il linguaggio business, indispensabile nell’attuale panorama aziendale.

Maggiore Soddisfazione al Lavoro

Corsi di formazione pratici e utili mettono i dipendenti al centro del proprio apprendimento, offrendo crescita personale e professionale e aumentando la soddisfazione al lavoro.

Upskilling e Reskilling Rapidi ed Efficaci

I mini-corsi di 20 minuti su temi business e materiali orientati al lavoro sono più efficaci. Lezioni mirate su argomenti come fare una presentazione, gestire un meeting e customer service rendono l’apprendimento rapido e migliorano subito le performance.

Attiva i Roundtable

Pronti a Creare un Ambiente di Apprendimento Collaborativo per Accelerare lo Sviluppo delle Competenze?

Prova un Corso di Comunicazione in Inglese in Formato Roundtable per Migliorare la Fluency e Aumentare la Soddisfazione al Lavoro dei tuoi Dipendenti.

Tracciamento Completo dei Corsi, Possibilità di Settare Corsi Obbligatori e Reporting dei Dipendenti in un'Unica Dashboard Intuitiva

Business learning software dashboard to track employee attendance, assign courses and run reports

Traccia la formazione aziendale con una dashboard intuitiva, progettata per i dipartimenti HR.

Controlla il coinvolgimento dei partecipanti, monitora le presenze, aggiungi utenti, accedi ai certificati dei corsi e molto altro con la suite completa di reporting.

Scarica facilmente i report dei corsi finanziati.

Sviluppo Professionale Continuo

Tutti i corsi e le sessioni in formato roundtable sono pensati appositamente per i professionisti del business e progettati per un apprendimento continuo nei programmi aziendali di formazione e sviluppo.

Mantieni aggiornato il tuo team globale sui trend di mercato e promuovi la condivisione di idee e conoscenze.

Gli argomenti dei corsi sono basati sui settori aziendali e sui ruoli dei partecipanti, in linea con cambiamenti e innovazioni.

Acquisizione Linguistica Naturale

Scopri la potenza di un apprendimento linguistico interattivo e incentrato sulla conversazione. I nostri corsi in formato roundtable sono pensati per i professionisti che vogliono mettere in pratica abilità comunicative reali mentre migliorano la loro proficiency in inglese.

Un approccio immersivo, con lezioni coinvolgenti e ricche di contenuti, su misura per il tuo settore, garantisce che ogni sessione sia pratica e subito utile.

I nostri corsi peer-to-peer uniscono sviluppo linguistico e social learning per il massimo successo professionale.

Migliora la capacità del tuo team di comunicare con sicurezza, in qualsiasi contesto, e osserva come l’apprendimento linguistico si trasforma in successo professionale.

Argomenti del Corso e Topic di Business

Scegli tra oltre 100 topic di business e lavoro, pensati per i team globali di oggi, oppure progetta il tuo corso personalizzato

Formazione su Diversity & Inclusion (DEI)

Cos'è l'Equità e Come Possiamo Implementarla?

Parliamo di Neurodiversità sul Posto di Lavoro

Quali Sono i Nuovi Requisiti di Accessibilità per i Contenuti Online?

Che Cos’è Davvero il Benessere dei Dipendenti?

Parliamo dell'Impronta di Carbonio della Nostra Azienda

La Sicurezza Informatica nell'Era Digitale: Proteggere le Risorse Aziendali

Intelligenza Emotiva

Qual è il Futuro del Lavoro?

Che Cos'è il Gaslighting?

Come Aumentare la Produttività sul Lavoro?

Stiamo Promuovendo una Cultura Aziendale Positiva?

Qual è l'Impatto dell'IA sulla nostra Attività

Come Gestire i Team da Remoto

Qual è il Futuro del Retail?

Cos'è la Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI)

Che Ruolo hanno i Social Media nella nostra Vita Lavorativa e Personale?

Piani di Abbonamento

Scegli tra Pacchetti o Abbonamenti Annuali e Crea una Learning Community

FAQ

Come si differenzia un roundtable da un corso di inglese tradizionale?

Il corso di inglese in formato roundtable è interattivo e orientato all’applicazione pratica della lingua. Utilizza discussioni di gruppo su topic di business, trend di settore e problem-solving per sviluppare la fluency e il pensiero critico.

A differenza dei corsi tradizionali, più strutturati e focalizzati sulla grammatica, i roundtable sono personalizzati in base alle esigenze, ai ruoli e ai settori della tua azienda.

Puntano sull’apprendimento collaborativo, sull’uso pratico della lingua e sull’apprendimento contestualizzato, aiutando i partecipanti a pensare e comunicare in inglese in modo efficace al lavoro.

Questo approccio porta a un maggiore coinvolgimento, al miglioramento del teamwork e all’applicazione immediata delle competenze nei contesti professionali.

A chi sono rivolti i roundtable?

Il nostro corso di inglese in formato roundtable è pensato per i professionisti che lavorano in inglese o che devono migliorare la propria padronanza della lingua per il lavoro.

Le sessioni di roundtable sono parte integrante dei programmi di formazione linguistica e soft skills dei dipendenti, aiutandoli a sviluppare la comunicazione in inglese.

Le sessioni in inglese riuniscono team aziendali in un ambiente pratico e di supporto, favorendo la comunicazione efficace.

Il livello consigliato per i partecipanti è B1+ o superiore.

Quali sono i vantaggi dei roundtable?

I roundtable offrono diversi vantaggi rispetto all’e-learning tradizionale.

La formazione live mantiene alto il coinvolgimento dei partecipanti durante tutta la sessione, offrendo feedback immediato per rafforzare i concetti appresi.

Il formato interattivo delle lezioni consente domande e risposte in tempo reale tramite chat, sondaggi e quiz, aumentando la partecipazione attiva.

Vengono considerati diversi stili di apprendimento per massimizzare la retention e accelerare il processo di apprendimento.

I webinar live sono un approccio dinamico all’apprendimento online, che migliora la retention delle conoscenze e rende il percorso formativo più efficace e piacevole.

Come personalizzate la formazione linguistica per adattarla alle esigenze specifiche?

Tutte le sessioni di roundtable sono personalizzate per rispondere alle sfide comunicative specifiche dei dipendenti, dei settori, dei ruoli e dei reparti aziendali.

Un Training Manager e un Language Consultant di Maka conducono una discovery session con il People Manager, il Team Leader o il Coordinatore dell’organizzazione. Durante questa sessione vengono svolte un’analisi dei bisogni e una discussione per proporre topic interessanti, rilevanti e di tendenza da includere nel corso.

Quali argomenti vengono trattati in un roundtable?

I roundtable sono sessioni personalizzate, progettate per rispondere alle esigenze aziendali, al settore e per allinearsi ai ruoli dei partecipanti.

Il Training Manager o il Coordinatore di Maka conduce una discovery session con il Talent Specialist dell’organizzazione per valutare le necessità formative, discutere temi utili e proporre topic interessanti, rilevanti e di tendenza da includere.

Gli argomenti del corso possono spaziare dal benessere dei dipendenti allo sviluppo del prodotto, dalle abitudini dei consumatori alla neurodiversità, dall’adattamento ai cambiamenti improvvisi alla storia aziendale.

Come è organizzato un roundtable?

I roundtable sono incontri di gruppo con un massimo di 8 partecipanti che possono svolgersi in presenza, online o in modalità ibrida.

Possono essere programmate per adattarsi a orari di lavoro e sedi differenti.

La partecipazione può essere facoltativa o obbligatoria, a seconda delle preferenze e e delle esigenze del programma aziendale.

Come garantite alta partecipazione e coinvolgimento nelle lezioni?

La nostra soluzione di apprendimento in formato roundtable è specificamente progettata per mantenere alto il coinvolgimento e la partecipazione, creando un ambiente di apprendimento interattivo e dinamico grazie a:

Argomenti rilevanti e concreti

Un ambiente di apprendimento collaborativo

Partecipazione attiva e dialogo

Creazione di uno spazio sicuro e di supporto per la pratica della lingua

Apprendimento e applicazione in tempo reale

Mediazione con un facilitatore esperto madrelingua inglese

Un ciclo di feedback immediato

Quali competenze in inglese aiuta a migliorare un roundtable?

I corsi roundtable sono progettati specificamente per migliorare le competenze comunicative in inglese. Migliori rapidamente lo speaking in inglese esercitandoti attivamente e ascoltando la lingua in scenari reali.

I gruppi di discussione e le soluzioni di social learning sono un ottimo modo per migliorare in modo naturale la pronuncia, arricchire il vocabolario e sviluppare le abilità di listening.

Che livello di inglese è richiesto per un roundtable?

La soluzione di apprendimento in formato roundtable è adatta a professionisti con un livello di inglese B1+ o superiore che desiderano esercitarsi e migliorare lo speaking, la comprensione, la fluency, il vocabolario e la pronuncia in inglese.

Pronti a Migliorare la Fluency in Inglese con l'Apprendimento Collaborativo?

Parla con il nostro team di language consultant per scoprire come il nostro corso di inglese può unire i colleghi, migliorando l’inglese per il lavoro attraverso dialoghi significativi e condivisione di idee.

Roundtable